経営システム科学研究グループ・佐藤秀典准教授の研究グループの論文がOutstanding Paper in the 2025 Emerald Literati Awardsを受賞しました。
経営システム科学研究グループ・佐藤秀典准教授の研究グループの論文がEmerald社のOutstanding Paper in the 2025 Emerald Literati Awardsを受賞しました。
対象論文：Sato, H., & Oki, K. (2024). Sensegiving for organisational change in neglected workplaces: the case of Japanese call centres. International Journal of Organizational Analysis, 32(3), 565-579.
対象論文は以下より御覧になれます。
