リサーチグループ・ユニット

　筑波大学では「新たな研究領域の創出」、「社会的・地球規模的な課題の解決」に対応する研究活動の加速化と対外的な可視化を含めた研究推進体制の充実・強化を図るため、分野の特性を踏まえつつ部局の枠を超えた横断的かつ多様な学問領域の研究者群の組織化を推進するとともに、将来、我が国の当該学問分野をリードする中核研究拠点化やセンターとしての機能形成を目的として「リサーチユニット認定制度」を創設しています。

　また、比較的小規模な研究グループを対象とし、その可視化を推進するため、系ごとに研究者群を登録し、ホームページ等を通じて対外的に発信する仕組みとして、「リサーチグループ登録制度」を併せて創設しています。

　ここでは、ビジネスサイエンス系で登録されているリサーチグループをご紹介します。

　これらリサーチグループに関しては、ビジネスサイエンス系の重点支援対象として、ビジネスサイエンス系RAによるバックアップなど、その活動を系として支援・推進しています。

 

活動の概要

　AI協業（Human-AI Teaming）の普及に伴い、生産性だけでなく人間側の心理的健全性を担保する仕組みが急務となっている。本グループは「どのようなAI応答特性と人間特性の組み合わせが、認知バイアスを抑制し内発的動機づけを維持するか」という問いに、経営情報・組織心理・行動経済・AI設計の四領域から学際的に取り組み、人間中心のAI協業モデルを構築する。

Overview of the project

With the widespread adoption of Human-AI Teaming, there is an urgent need for mechanisms that ensure not only productivity but also the psychological well-being of the humans involved. Taking an interdisciplinary approach across the four fields of management information systems, organizational psychology, behavioral economics, and AI design, our research group addresses the question: ‘What combinations of AI response characteristics and human traits can mitigate cognitive biases and sustain intrinsic motivation?’ Through this effort, we aim to construct a human-centered AI teaming model.

代表者：
猿渡　康文（ビジネスサイエンス系・教授）

メンバー：

名前		所属部局・職		専門	役割分担
猿渡　康文		ビジネスサイエンス系・教授		オペレーションズ・リサーチ	研究統括・チーム生産性
立本　博文		ビジネスサイエンス系・教授		経営戦略論	チーム生産性
大塚　泰正		人間系・働く人への心理支援開発研究センター・教授		産業心理学	産業心理
安藤　智子		人間系・働く人への心理支援開発研究センター・教授		発達臨床心理学	カウンセリング
戸田　浩之		横浜市立大学・データサイエンス学部・教授		行動データサイエンス	認知・行動経済
山本　修平		図書館情報メディア系・准教授		行動モデリング	認知・行動経済
櫻井　鉄也		システム情報系・人工知能科学センター・教授		数理アルゴリズム	AI構築

※上記メンバーを中心とし、所属研究者や学生が協力者として適時参画

活動の概要

　社会科学分野においては、情報技術の重要性が高まりつつある。情報技術の研究を進めるため、本学修了生と教員による研究協力の場を構築する事の必要性が高まっている。本研究グループは、そのような研究協力の場を提供し、社会科学分野における情報技術の応用研究を加速する事を目的とする。

Overview of the project

　In the social science field, the importance of information technology is increasing. In order to advance information technology research, there is an increasing need to establish a place for research cooperation between graduates of this university and faculty members. The purpose of this research group is to provide a place for such research cooperation and to accelerate applied research in information technology in the field of social science.

代表者：
津田　和彦（ビジネスサイエンス系・教授）

学内メンバー：
吉田　健一（ビジネスサイエンス系・名誉教授）
倉橋　節也（ビジネスサイエンス系・客員教授）
尾崎　幸謙（ビジネスサイエンス系・教授）
伴　 　正隆（ビジネスサイエンス系・准教授）
木野　泰伸（ビジネスサイエンス系・客員准教授）

 

学外メンバー：
辻井　康一 （日本旅行：本学修了生）
原田　智彦 （NTTデータ：本学修了生）
田中　公司 （日立社会情報サービス：本学修了生）
生駒　卓志 （ノバルティス製薬：本学修了生）
村上　正昭 （東京都小学校教諭：本学修了生）
関口　昭如 （パナソニック：本学修了生）
志田　剛 （住信SBIネット銀行兼DaytaConsulting：本学修了生）
細尾　英雄 （（公財）流通経済研究所：本学修了生）
小倉　達哉 （アウトレットプラザ：本学修了生）
片山　大輔 （野村アセットマネジメント株式会社：本学修了生）
谷口　佑子 （ソニー：本学修了生）
柴田　翔洋 （協和キリン株式会社：本学修了生）
齋藤　慎平 （株式会社KPMGFAS：本学修了生）
原　　大樹 （株式会社NTTドコモ：本学修了生）
内田　匠 （株式会社つくばAI活用支援センター：本学修了生）
赤津　慎二 （日本自動車研究所：本学修了生）
熊田　ふみ子 （国立がん研究センター：本学修了生）
立花　伸一 （日立製作所：本学修了生）
幸田　茂樹 （株式会社東京証券取引所：本学修了生）
真鍋　友則 （SOMPOリスクマネジメント株式会社：本学修了生）
青嶋　智久 （東ソー株式会社：本学修了生）
武田　友宏 （Amazon：本学修了生）
田中　良介 （岡三証券株式会社：本学修了生）
鷹　　輝政 （東日本電信電話株式会社：本学修了生）
武川　覚威 （株式会社国際事業共創基盤）
岩野　沙耶 （株式会社バンダイナムコ）
稲垣　仁美 （PayPay株式会社：本学修了生）
近藤　孝 （本田技研工業株式会社：本学修了生）
野村　洋道 （アクセンチュア株式会社：本学修了生）

活動の概要

　本研究グループでは、エコシステムマネジメントに関する企業戦略研究（事例研究、定量研究）を行う。 エコシステムマネジメントとは、エコシステム型産業における企業戦略のマネジメント総称であり、イノベーション・マネジメント、製品開発、企業多角化、競合分析、プラットフォーム戦略などが主なテーマとなる。

Overview of the project

　This research group aims to conduct qualitative and quantitative studies on strategic management for business ecosystem. 　The research theme of this group includes innovation management, product development, cooprate diversification and rival analysis etc.

代表者：
立本 博文（ビジネスサイエンス系・教授）

共同研究者：
柴田 健一（株式会社ベンチャーリパブリック:本学修了生）
戸塚 奈緒子(株式会社日本総合研究所:本学修了生)
力石 未知可(株式会社ニコン：本学修了生)